국립암센터 연구소 정규직 연구직 채용공고
1. 모집내용
| 직급 | 모집분야 | 채용인원 | 응시자격 | 비고 |
| 연구원 | 단백체 분석팀 |
1명 | ・화학, 생화학, 생명공학, 생물정보학 관련 전공자로서, 연구직 신규임용 기준 충족자 | 업무내용은 직무설명서 참조 |
| 생물정보 분석팀 |
1명 | ・생물정보학 관련 전공자로써 연구직 신규임용 기준 충족자 | ||
| 의학통계분석팀 | 1명 | ・ 통계학 또는 의학 통계 관련 전공자로서 연구직 신규 임용기준 충족자 | ||
※ 연구직 연구원급은 별도의 승진 없음
※ 연구직 연구원 응시자격 :
관련분야 학사 또는 석사학위 소지자로서 당해 연구수행능력을 갖추었다고 인정되는 자 또는
관련분야 임용예정직급에 상응한 경력이 있는 자
[공통응시자격]
| 병역을 마쳤거나 면제된 자 국립암센터 인사규정에 따른 정년(연구직 : 만 60세)에 도달하지 않은 자 국립암센터 인사규정에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 암발생 및 사망률을 감소시키고 암 환자들의 삶의 질을 높이고자하는 국립암센터 설립목적 수행에 적극 동참하고자 하는 자 국립암센터 경내는 전 지역을 금연구역으로 설정·운영하고 있으므로 금연운동에 적극 동참하고자 하는 자 |
2. 전형절차
| 관심대상자 추천위원회 | 실무 면접심사 위원회 |
면접심사 위원회 |
채용점검 위원회 |
임용 | ||||
| ‣ | ‣ | ‣ | ‣ | |||||
· 우리기관 관련 내규에 의거, 응시 분야 및 응시인원에 따라 [관심대상자추천위원회]는 생략 할 수 있음
· 생물정보분석팀 분야는 실무 면접심사위원회 시 분석 실기시험을 실시하고, 해당 분석 결과를 발표하는 실기시험을 활용한 발표 면접 형태로 진행함(실무 면접심사위원회 전형방법은 별첨 참조)
※ 전형단계별 평가내용 ※
| 1) 관심대상자추천위원회 : 모집분야의 전공의 적합성 여부 및 연구업적 등 평가 2) 실무 면접심사위원회 : 역량 중심의 실무 능력 등 평가 3) 면접심사위원회 : 지원동기, 모집분야와 관련된 연구·사업 능력 및 향후계획 등 평가 4) 채용점검위원회 : 채용계획수립부터 합격자결정까지의 모든 전형 과정의 적정성 평가 |
3. 전형일정(안)
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
| 공고 및 원서접수 | 2021. 8. 5.(목) ~ 2021. 8. 20.(금) 17시 | |
| 관심대상자추천위원회 | 2021. 8. 23.(월) ~ 2021. 8. 31.(화) | |
| 관심대상자 선정 | 2021. 9. 1.(수) | 조직적합성검사 실시 |
| 실무 면접심사위원회 | 2021. 9. 2.(목) ~ 2021. 9. 10.(금) | |
| 면접심사위원회 | 2021. 9. 13.(월) ~ 2021. 9. 17.(금) | |
| 채용점검위원회 | 2021. 9. 23.(목) ~ 2021. 9. 24.(금) | |
| 인사위원회 | 2021. 9. 27.(월) | |
| 임용 | 2021. 10월 중(협의 후 결정) |
※ 상기 일정은 일정에 따라 다소 변경 될 수 있음
4. 지원서 접수 및 제출서류
○ 국립암센터 채용 사이트에 온라인 접수(http://ncc.recruiter.co.kr)
○ 접수기간 : 2021. 8. 5.(목) ∼ 2021. 8. 20.(금) 17시까지
| - 자기소개서 작성 등을 위하여 채용 홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하 등으로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성한 후 웹화면에 복사 및 입력하는 것을 권장합니다. - 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 불가능 할 수 있으므로, 충분한 시간적 여유를 두고 지원서 작성 및 최종 제출을 완료하여 주시기 바랍니다. - 지원서 최종 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전 다시 한 번 확인하여 주시기 바랍니다. |
○ 제출서류
1. 온라인 응시원서
※ 블라인드 채용 안내
| - 입사지원서(자기소개서 포함)에 지원자의 인적사항(나이, 성별, 가족관계, 학교명, 생년월일 등)을 직·간접적으로 드러내지 않아야 함 - 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 각 전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지 않음 |
2. [해당자에 한함]SCIE급 저널에 교신저자 또는 제1저자로 게재한 논문의 PDF 파일 각 1부
(온라인 지원서 내 첨부)
※ 논문 파일 등록 시 저자의 성명 및 소속은 블라인드 처리
3. [해당자에 한함]논문, 저서 및 특허 등 총괄업적표
(온라인 지원서 내 첨부된 엑셀을 작성후 업로딩)
4. 추천서(동일분야 전공자 2명 이상의 개별 추천서) 각 1부
※ 추천서 관련 안내 사항
| - 추천서는 국립암센터 직원 이외의 사람으로부터 받아야 하며, 추천인이 직접 이메일(herajini@ncc.re.kr)로 추천서를 제출(추천인의 소속, 성명 및 자필서명 필요) - 추천서에는 피추천인의 성명, 생년월일, 졸업학교명이 포함되지 않도록 작성 필요(이메일 제출시 제목에 피추천인 성명 기재) - 또한 추천인이 피추천인의 지도교수인 경우와 같이 피추천인의 출신학교를 알 수 있는 경우 추천인 소속도 블라인드 처리 필요 - 추천서는 접수 기간내(2021. 8. 20.(금) 17시까지) 이메일 제출이 완료되어야 응시원서가 정상 접수되며, 메일 전송 시간을 고려하여 접수 마감시간 15분전까지 이메일 제출을 권고 함 (2021. 8. 20.(금) 17시 초과되어 수신된 추천서는 접수하지 않음) |
<최종합격자에 한해 제출>
학력(졸업예정증명서 또는 졸업증명서) 및 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부
경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함) 각 1부
※ 지원서에 작성한 모든 경력의 증빙 제출 필요
국가유공자 및 유족입증서류(해당자에 한함)
장애인 입증서류(해당자에 한함)
어학성적증명서, 전산자격증 사본(해당자에 한함)
5. 우대사항
| 취업지원대상자 (보훈대상자) |
『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 관계법령에 의거 취업지원대상자별 적용비율(5~10%)을 각 전형단계별 가산 |
| 장애인 | 『장애인복지법』에서 정하고 있는 장애인에 대하여 각 전형단계별 가산 |
| ※ 우대사항이 중복하여 해당될 경우 그 중 유리한 1개만 가점 부여 | |
6. 기 타
○ 이 공고에 명시되지 않은 사항은 국립암센터 인사관련 규정 등에 의함
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음
○ 합격 후 응모자격 및 지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 면허취득 등
자격조건에 미달하는 경우 및 임용에 결격사유가 확인되는 경우는 합격을 취소함
○ 최초임용계약은 2년을 체결하며 이후 재계약임용 심사하여 3년 단위로 계약 체결
· 재계약임용 심사관련 기준은 임용시 안내 예정
○ 각 전형 참석 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1개)을 반드시 지참하여야 하며, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ’주민등록증 발급 신청 확인서‘ 지참
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는 사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 입사지원이 제한됨
※ 채용서류 반환에 관한 고지
○ 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로, 최종 합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 국립암센터의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스(031-920-1969) 또는 이메일(herajini@ncc.re.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기 우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
○ 국립암센터는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
7. 불합격자 이의신청
○ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일간
○ 신청방법 : 채용 결과 이의 신청서 작성 후 이메일(herajini@ncc.re.kr)로 스캔본 송부(양식 첨부)
○ 이의신청 처리대상
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- 이의신청 접수 시 “신청서 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락 시 이의신청으로 유효하지 않음
| ※ 이의신청 처리 예외 사유 1) 채용전형과 무관한 문의 및 질의사항 등 2) 시험출제, 평가관련자 개인정보, 지적재산권(필기시험업체) 등 타 법령에 저촉되는 경우 3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
8. 문의처
○ 채용에 관한 문의는 국립암센터 인사상생팀(☎ 031-920-1963, herajini@ncc.re.kr)
으로 문의 바랍니다.
2021. 8. 5.
국 립 암 센 터 원 장
| 【직무기술서 : 연구소 암연구코어센터(생물정보분석팀) /연구직 연구원】 |
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| 채용 분야 |
암연구코어센터 (생물정보분석팀) |
분류 체계 |
대분류 | 06. 보건/의료 | |
| 중분류 | |||||
| 소분류 | |||||
| 세분류 | |||||
| 기관 주요사업 | - 암에 대한 전문적인 연구와 진료를 통하여 우리나라 국민의 암 발생률과 사망률을 낮추고 암 환자의 삶의 질을 높이고 국민보건향상에 이바지함 | ||||
| 직무 수행내용 |
(1) NGS 데이터 분석 서비스 - 4종류 기본 데이터 분석 -Targeted, Exome, Whole-genome, RNA (2) 기본 NGS 분석과정 교육 및 상담 (3) 병리 Molecular tumor board 지원 |
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| 전형방법 | 1차 : 관심대상자추천위원회 → 2차 : 실무자 면접심사위원회 → 3차 : 관리자 면접심사위원회 ※ 관심대상자로 선정된 자는 2차전형 전 실기시험(생물정보분석평가) 시행(별첨참고) ※ 면접대상자는 조직적합성 진단 실시 |
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| 일반요건 | 연령 | 제한 없음 | |||
| 성별 | 제한 없음 | ||||
| 교육요건 | 학력 | 연구직 신규 임용기준 충족자 | |||
| 전공 | 생물정보학(수학,물리,화학,통계,컴퓨터,생물학) 관련 전공자 | ||||
| 필요지식 | - NGS 데이터 이해, 생물학 관련 지식 | ||||
| 필요기술 | - NGS 분석도구 활용, 리눅스 환경 운용, 프로그래밍 | ||||
| 직무 수행태도 |
- NGS 분석에 관한 높은 직무 전문성이 요구됨 - 암연구코어센터 운영에 기여하고자 하는 책임의식이 요구됨 - 연구자의 수요 파악 및 교육을 위해 연구자들과의 원활하고 적극적인 소통이 필요함 - 연구소 및 국립암센터의 운용에 적극적 관심과 참여가 필요함 |
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| 필요자격 | - 생물정보학 관련 전공자로써, 연구직 신규임용 기준 충족자 | ||||
| 직업 기초능력 |
- 문제해결능력, 기술능력, 정보능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 직업윤리 | ||||
| 참고 사이트 |
www.ncs.go.kr | ||||