 | 지원자격 | |
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○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 병역의무대상자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
*단 KIST에서 전문연구요원으로 복무중인 자는 지원 가능
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 없는 자 |
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| 모집부문, 인원 및 분야 | |
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| ○ 모집부문 및 인원 : 박사급 연구부문, 25명 이내
○ 모집분야 | |
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| 구 분 | 세부 연구분야 | | 뇌과학 | - 뇌 기능 및 질환 원인 규명, 신경회로 관련 신기술
- 계산뇌과학 분야
- 신경줄기세포 응용분야
- 마이크로센서, MEMS, 뇌공학 및 마이크로시스템 관련 분야
- 뇌질환/신경 화학적 영상제와 치료제의 생물학적 검증 | | 의공학 | - 의료 빅데이터 분석 및 활용기술
- 장애극복을 위한 재활기술
- 인체삽입형 소자의 전자/광학/화학 센서 기술
- 표적항암제 및 면역항암치료 기술 | 청정
신기술 | - 수전해/연료전지용 소재 및 시스템 기술
- 수소저장 소재 및 모듈 기술
- 고체상 전기화학계면 박막공정 및 엔지니어링 기술
- 차세대 이차전지 소재(전해질, 전극, 분리막) 및 전지 설계 기술 | 차세대
반도체 | - 뉴로모픽 전자재료/소자/시스템 기술
- 나노 스핀 동역학, 스핀 궤도 특성을 이용한 스핀소자
- 초고속 전자소자/비선형 광-전 소자, 광데이터 제어/분석/설계
- 양자컴퓨팅 및 양자통신, 양자정보이론 | 로봇·
미디어 | - 지능로봇을 위한 핵심 원천 기술 및 시스템 기술 (제어/인식/인간로봇 상호작용 등)
- 영상 유도 의료로봇 시스템 기술
- 2D/3D 영상 및 미디어 기술
- AI 핵심 기술 | 미래융합
기술 | - 멀티스케일 유-무기 하이브리드 촉매 활성 소재
- 광제어를 위한 포토닉스 재료 및 소자
- 오믹스 및 항체공학 기반 바이오마커 검출 기술
- 면역항암 및 의약화학 관련 모든 분야
- 극한 물성, 극한 환경 사용을 위한 소재 개발(에너지, 환경, 구조) | 국가기반
기술 | - 미세먼지 관련 대기환경과학
- 지능형 센서 정보처리를 위한 신호처리 및 데이터 학습 기술
- 생분해성 플라스틱 제조 및 폐플라스틱 자원화 기술 | | 기술정책 | - R&D 경영, 전략
- 대형 R&D 기획
- 과학기술정책 일반 | 강릉분원
(*강릉시
근무가능자) | - 오믹스 데이터 기반 천연물 효능과 작용기전 규명 및 검증
- 천연물 소재의 정밀의학 적용을 위한 생물정보학
- 천연물에 의해 유발되는 생체 내 신호 전달 체계의 변화 분석 (mRNA/단백질체)
- 스마트팜 인공지능 제어 및 모델링 | 전북분원
(*완주군
근무가능자) | - 고분자 합성 및 특성 분석
- 고온탄소복합소재 제조기술
- 열가소성/열경화성 고분자수지의 합성 및 기계적 성형/물성해석
- 구조용 복합소재 멀티스케일 모델링 |
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| 선발전형 | |
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채용공고 → 서류심사 → 자질검증세미나(전공면접) → 종합면접 → 신원조회, 채용신체검사 → 최종합격통보
→ 입원서류제출 → 인사발령 및 고용계약
※ 서류심사 합격자에 한하여 인성검사 별도시행 |
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| 전형단계 | 심사기준 | 일정 | 비고 | | 서류심사 | ● 기본자질
● 학업성취도
● 연구실적
● 연구원 중점 연구분야와의 부합성
- 모집예정인원의 3배수 이내 선발 | 1월 하순
~2월 중순
(예정) | | 자질검증세미나
(전공면접) | ● 인물(표현력, 태도, 장래성, 품성, 리더십,
발전 가능성, 기타 자질)
● 전문지식(학위, 경력, 연구업적, 핵심역량,
응용력 등)
● 기타(중점 연구분야와의 부합성, 창의력,
가치관 등)
-모집예정인원의 2배수 이내 선발 | 2월 중순
~ 3월 초순
(예정) | *심의대상자에 한하여
인성검사 시행 | | 종합면접 | ● 인물(표현력, 태도, 장래성, 품성, 리더십,
발전 가능성, 기타 자질)
● 전문지식(학위, 경력, 연구업적, 핵심역량,
응용력 등)
● 기타(중점 연구분야와의 부합성, 창의력,
가치관 등)
| 3월 중순
(예정) | | 신원조회
채용신체검사 | | 3월 하순
(예정) | |
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| ※ 상기 전형일정은 진행 과정에서 변경될 수 있음 | |
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| 전형단계 | 제출서류 | | 서류심사 | ○ 온라인 지원서 | 자질검증세미나
(전공면접) | ○ 추천서 2부 이상
*공통 : 최종학위(예정) 기관에서의 지도교수 추천서 1부(필수)
*포닥 : 공통사항 외 포닥 기관에서의 추천서 1부(필수)
(포닥이 아닐 경우, 공통사항 외 본인이 원하는 기관 추천서 제출 가능)
○ 연구실적 증빙자료 각 1부(사본)
○ 대학이상 성적증명서·학위(예정)증명서 각 1부(사본)
○ 이력서 1부 (자유양식)
○ Essay 1부 : 「해당분야 연구실적 및 향후 활동계획」(자유양식)
○ 경력(재직)증명서 (해당하는 경우)
※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류 중 추천서, 성적/학위(예정)증명서,
이력서는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며 면접위원에게는 제공되지 않거나
제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다. | | 종합면접 | ○ 발표자료 : 해당분야 연구실적 및 향후 활동계획(PPT) | 신원조회
채용신체검사 | ○ 관련 서류 |
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| ※ 각 단계별 서류제출에 대하여는 이전단계 합격자에게 개별 통보/안내 예정임 | |
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| 접수기간 및 접수방법 | |
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| 가. 접수기간 : 2020.1.8.(수) 14:00 ~ 2020.1.23.(목) 17:00까지
나. 접수방법 : 온라인 접수 | |
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| 기타 사항
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| 가. 본 채용공고는「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따릅니다.
나. 국가보훈대상자와 장애인은 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대합니다.
다. 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 온라인 지원서 제출 이후 진행되는 전형단계에서 필요한 모든 제출서류는 온라인(전자우편)으로만 접수하며,
온라인 지원서 또는 제출서류에 허위사항이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 채용 관련 청탁 등 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시하는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며,
향후 5년간 응시를 제한합니다.
바. 전형단계별 결과(합격/불합격 통지)는 온라인 지원서 상에 기재한 전자메일로 개별 안내합니다.
사. 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격처리 하지 않습니다. 끝. | |
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